淺談僱主擔保簽證

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踏入2025年,先祝各位新年快樂,有意移民澳洲的人士順順利利。今年澳洲會進行大選,預計新政府上台後,或會再減少移民數量,勢必令技術移民的所需分數大大提升,或會重現疫情期間超高的分數要求。這時候,不夠高分的申請人,或會轉而尋求僱主擔保以取得簽證。

對於年紀較大,或英文不太理想的人士,僱主擔保簽證的確有吸引的地方。首先的是僱主擔保482 Skill In Demand簽證是不限年齡的,而且兩年後能在僱主的支持下,申請186僱主擔保永久居民簽證。香港護照持有人也可以在3年或4年後,透過救生艇計劃,不需僱主支持下獨自申請成為永久居民。另外取得簽證的過程中,英文只需IELTS 6或同等成績即可,不需為高門檻而不停考試。僱主擔保也代表申請人抵埗時將有一份工作,能確保生計。

至於難度,取而代之的是申請人究竟要如何才能取得僱主的青睞呢?人已在澳洲為僱主工作的申請人就沒有太大問題,只需問一問僱主可否擔保就可以。但在海外的人士,則需有點條件和運氣。如部份澳洲有高度需求專業人士(如護士),可先在香港處理澳洲的註冊等事宜,取得註冊後再找澳洲僱主。至於辦公室職員,則要留意現職公司有否調職機會,如調往澳洲分公司。若本身已是公司決策人員,而公司又決定擴展業務至澳洲,可把握機會毛遂自薦擔任開荒牛。以上都是較可行的情況。

另外關於僱主擔保,不得不提部份不良中介,會向客戶收取高昂的「介紹費」,如二十萬澳元,以換取僱主向該客戶擔保。這類操作是違法行為,即使成功取得簽證,日後可能會引致簽證取消,所以千萬不要考慮。

最後,在此呼籲有興趣提供簽證擔保的僱主,可與我們聯絡,讓我們協助您制定合適的方案,找到理想的人才。

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