申请408临时签证的途径一直是「包罗万有」，不论是电视台的制作人员、超级游艇的船员，或是宗教人士来澳等，都是申请这类签证。最新澳大利亞政府又新增了一条名为”Workplace Justice” (职场正义) 的途径，让因为受雇主欺压的雇员能有渠道留澳，不再碍于签证或会被取消而投鼠忌器，期望更多雇员能挺身而出举报不良雇主。
雇主担保的签证（如482）中，必定会有一项限制，要求持签证人士只可替提名的雇主工作，而若终止工作的日数多于180天，他们便会视为违反限制，有机会被移民部门取消签证。而新的Workplace Justice签证，则会给予一条渠道，让因职场问题（如乞扣工资）而被迫离职，又未能于180日内取得另一签证的人士，使他们能取得最多12个月的签证，于澳大利亞争取应得赔偿。
个人认为合理对待员工是雇主的责任，希望雇主们明白他们要为自己的行为付上法律责任，也希望需要用到这项签证的人士越少越好。
